Успешные компании ежедневно работают над повышением качества товаров и услуг и снижением затрат на производство и сбыт. Расслабление наказуемо — конкуренты вырываются вперед. Можно использовать классические приемы повышения продаж и снижения затрат. А можно пойти путем поиска скрытых резервов компании. Там, где раньше были затраты и издержки, есть ресурсы, которые могут приносить пользу и прибыль. Нужно их только найти.

Как творческий потенциал персонала работает на увеличение прибыльности бизнеса

Основа успешного развития предприятия — эффективные кадры. Это сотрудники, которые знают внутренние технологические и бизнес-процессы и понимают, как их можно модернизировать. Они умеют находить слабые места и скрытые резервы компании и генерируют решения для их более эффективного использования. Поэтому одна из задач компании – создание кадрового резерва таких специалистов. Их подготовка и обучение.

Эксперты центра креативных технологий «Идеальные решения» помогают в этом. Мы проводим корпоративное обучение персонала с решением реальных проблем компании, создаём креативные команды и оказываем поддержку их деятельности. Развиваем проекты участников кадрового резерва. В работе используем ведущие техники развития творческого мышления и собственные разработки.

Сотрудники предприятий, прошедшие у нас обучение, осваивают технику ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) и другие творческие методики. Они нешаблонно решают технические и бизнес-задачи любой сложности. Такие специалисты увеличивают результативность и двигают бизнес в направлении развития и роста.

Выберите удобный формат обучения:

1. Обучение ТРИЗ и другим творческим методикам, которые помогают анализировать проблемы и решать задачи предприятия.
2. Серия проектных сессий, на которых решаем реальные задачи компании и сопровождаем проекты участников.
3. Совместная работа над проектами, их курирование между творческими сессиями.
4. Формирование и обучение творческой команды — группы сотрудников, которые могут совместно решать проблемы и задачи компании.
5. Организация работы отдела ТРИЗ на предприятии. Сопровождение проектов, создание регламентной и учебной документации.

 Узнайте больше о программах обучения и развития персонала.

Опыт наших преподавателей показывает, что любая творческая методика бесполезна без реального опыта. Поэтому наши занятия на 50% состоят из практики — коллективного решения поставленной задачи.

Ваши сотрудники получат знания и отработают навыки

• Понимания общей картины и системного мышления.
• Творческого подхода к решению проблем.
• Выбора метода генерации идеи, исходя из сути задачи.
• Применения техники принятия эффективных решений.
• Прогнозирования развития технических и бизнес-процессов.
• Использования инструментов ТРИЗ для инноваций.
• Решения сложных производственных, маркетинговых и бизнес-задач.
• Создания новых товаров, совершенствования услуг и модернизации технологии производства.

Все эти знания помогут вашим специалистам решать любые вопросы, возникающие на предприятии. Находить способы снижения расходов ресурсов и повышения прибыльности бизнеса.

После обучения ваши специалисты смогут решать вопросы:

1. Увеличения результативности всех технологических и бизнес-процессов.
2. Снижения расходов на производство и сбыт продукции.
3. Экономии и грамотного распределения ресурсов компании.
4. Создания инновационных товаров, востребованных услуг и технологий.
5. Анализа и прогнозирования динамики технических систем. Построения патентных зонтиков.
6. Создания новых эффективных бизнес-стратегий.

Теперь для решения сложных вопросов на предприятии вам не придётся привлекать сторонних специалистов. Ваши сотрудники, прошедшие обучение в «Идеальных решениях», сами станут такими специалистами.

Посмотрите примеры корпоративного обучения.

Приглашаем к сотрудничеству

Понимаете, в чем ценность профессиональных кадров, и готовы раскрыть потенциал сотрудников? Ждем вас в Центре креативных технологий «Идеальные решения». Мы научим руководителей компании, менеджеров высшего и среднего звена и профильных специалистов неординарно решать сложные корпоративные задачи. Позвоните или напишите нам, и мы подберем наиболее удобную программу обучения персонала.

Звоните: +7 (926)271-93-10, +7 (909)695-74-53

Пишите: tim@trizland.ru, bubenzow@yandex.ru