В этом году мы работали с сотрудниками компаний:

ОАО РЖД, компания Дюпон, Фонд Андрея Мельниченко, Лебединский ГОК, ФГУП «ЦЭНКИ», Интер-РАО, ООО «Завод Лоджикруф», Калужская ТПП, Группа компаний Фора-Фарм, ООО «Форбо Калуга», АО «Крафтвэй корпорэйшн ПЛС», ООО «Медцентр Айболит», НПО «ЭРГА»,  АО Газпромнефть, ПАО «АвтоВАЗ», ОМК, Русская школа управления, АО “ГосМКБ “Радуга” им. А.Я. Березняка”, ООО “Канберра-Паккард Трейдинг Корпорейшн”, АО “Карачевский завод “Электродеталь”, ООО “Заказные ИнформСистемы”, ООО «Тройка», ООО «АПК-Черноземье», филиал АО “Транснефть-приволга” центральная база производственного обслуживания, ООО “Газремонтресурс-Астрахань”, АО «Всероссийский научно-исследовательский институт радиотехники», НИТУ МИСиС и холдинг «Металлоинвест».

2. В Агентстве Стратегических Инициатив (Москва) нами был открыт проект «Фабрика креативного контента». Цель проекта – обсуждение и развитие идей и проектов, направленных на методическую, образовательную, проектную поддержку решателей проблем, участников программ обучения по ТРИЗ и другим творческим методам. Обсуждаем, развиваем проекты и продукты, развивающие наше направление развитие творческих способностей людей.

3.  14 октября 2018 г. была проведена конференция, посвященная «Дню ТРИЗ».

Форматы выступлений (доклад, сообщение или мастер-класс) выбирались самими выступающими.

Были заслушаны выступления:

• «История развития ТРИЗ»
• «Воспоминания о Генрихе Сауловиче Альтшуллере»
• «Практика использования инструментов ТРИЗ для оптимизации бизнес-процессов»
• «Метод изменения связей»
• «Практика решения инженерно-технических задач»
• «ТРИЗ в зарубежных и российских корпорациях»

4. Фасилитация более чем 200 инновационных проектов а рамках конкурса молодёжных проектов «Новое звено-2018» (ОАО «РЖД»).

5. Проведение циклов проектных сессий по созданию и развитию корпоративных проектов в РЖД, компании Металлоинвест – более 60-ти корпоративных проектов.

6. Подготовка 41 преподавателя центров по работе с одаренными детьми из Алтайского государственного технического университета, Кемеровского государственного технического университета, Центров детского научно-технического творчества (ЦДННТТ), Центров молодежного инновационного творчества (ЦМИТ) по курсу РТВ. Семинар был организован в рамках «Программы поддержки одаренных школьников в регионах присутствия ЕВРОХИМ, СУЭК, СГК» благотворительным Фондом Андрея Мельниченко и проводился на базе Алтайского государственного технического университета им. И. Ползунова.

7. В серии «Библиотека создания инноваций» издательства Солон-прессы были опубликованы 3 методических пособия:

• «Эвроритм – «инструмент» творчества». Авторы – В.Ю. Бубенцов, Н.В. Бубенцов. Объем пособия – 68 стр.
• «Пособие для подготовки и проведения Мозгового штурма». Авторы – В.Ю. Бубенцов, Н.В. Бубенцов. Объем пособия – 70 стр.
• «Метод аналогий. Поиск творческих решений». Авторы – В.Ю. Бубенцов, Н.В. Бубенцов. Объем пособия – 76 стр.
• Также в рамках этой серии была подготовлено и издано методическое пособие «Тренажер стихосложения». Автор – В.Ю. Бубенцов. Объем пособия – 184 стр.

7. Обучающие и консультационные мероприятия:

• В 2018 году было проведено 29-ть мастер-классов на разных площадках, средней продолжительностью по 2,5 часа, из них 20-ть в АСИ (Агентство Стратегических Инициатив). Помимо москвичей, в мастер-классах приняли участие жители Кемерово, Бийска, Рубцовска, Киселевска, Невинномысска, Барнаула, Новосибирска Ленинск-Кузнецка. Всего 80 ак. час., количество участников более 150- человек.
• Проведено семинаров-тренингов и воркшопов с рассмотрением задач слушателей около 500 ак, час.
• Велось индивидуальное обучение ТРИЗ с сопутствующим консультированием и разбором реальных задач клиентов в объёме около 300 ак. час.
• Всего за год было проведено семинаров-тренингов и консультирования суммарно в объёме более 100 дней. То есть 40 % рабочего времени за год было проведено непосредственно за обучением и консультированием клиентов.